Forum: French
Topic: Passer du portage salarial à profession libérale (BNC)?
Poster: Sophie Dzhygir
Post title: Plusieurs points
[quote]Strastran wrote:
D'ailleurs, c'est une autre chose que je n'ai jamais trop compris - pourquoi les gens disent que les comptables sont à éviter car ils coutent cher. Tous leurs frais sont déductibles, donc pourquoi ne pas employer un comptable ? [/quote]Même si j'ai moi-même utilisé cet argument, il ne faut pas perdre de vue qu'une dépense reste une dépense, même déductible. Elle est plus intéressante quand elle est déductible que quand elle ne l'est pas car elle contribue au moins à réduire ton impôt sur le revenu, mais elle te coûte quand même de l'argent !
Je ne pense pas que les comptables "sont à éviter", mais après on peut avoir de bonnes raisons de ne pas faire appel à eux. Bon, j'allais développer, mais je crois que ça part trop loin du sujet ! En deux mots : c'est comme beaucoup de choses, une question d'affinités.
[quote]Strastran wrote:
Un ami m'a aussi informé que le fait d'employer un expert-comptable agréé est un moyen de rassurer le fisc qu'on ne triche pas ! [/quote]Ben le meilleur moyen, c'est avant tout l'AGA ! Et ensuite, c'est sûr que l'expert-comptable ne gâche sûrement rien, mais enfin, ne soyons pas paranos : si on est déjà dans une AGA et qu'on suit ses recommandations, on a déjà assez peu de risques d'être contrôlé (pour info : le délai de reprise du fisc est réduit de 2 à 3 ans pour les adhérents d'une AGA).
[quote]Strastran wrote:
Une autre considération est le fait qu’en portage, mes frais sont limité à 15 % du CA HT. Pour moi ce n’est pas un problème car je n’ai pas beaucoup de frais, mais pour ceux qui font beaucoup de déplacements etc. je peux comprendre pourquoi cela pourrait poser un problème.
Jusqu’ici j’ai compris que c’est plus intéressant pour moi en EI qu’en portage. Cependant, la différence est si petite que je me demande si ça vaut vraiment le coup. [/quote]Oui, et c'est assez difficile de déterminer d'avance si ça vaut le coup, ça fait des calculs pas mal compliqués ! Surtout qu'on ne pense généralement pas à tout. Par exemple, la formation professionnelle : ça marche comment en portage ? Tu ne cotises pas au FIF-PL et tu n'y as pas droit puisque ça ne concerne pas les salariés, mais cotises-tu à autre chose et as-tu droit à des actions de formation ? C'est un sujet dont on se soucie souvent peu quand on débute, on est trop occupé à chercher des clients, et si on sort des études on a déjà de la formation toute neuve jusqu'à ras bord. Mais après quelques années, ça devient indispensable de se former. Et je pense que trop de gens omettent de le faire parce que ça leur coûterait trop cher dans leur statut (alors qu'au réel, le FIF-PL finance entièrement une à plusieurs formations par an, pour une cotisation vraiment modique).
Topic: Passer du portage salarial à profession libérale (BNC)?
Poster: Sophie Dzhygir
Post title: Plusieurs points
[quote]Strastran wrote:
D'ailleurs, c'est une autre chose que je n'ai jamais trop compris - pourquoi les gens disent que les comptables sont à éviter car ils coutent cher. Tous leurs frais sont déductibles, donc pourquoi ne pas employer un comptable ? [/quote]Même si j'ai moi-même utilisé cet argument, il ne faut pas perdre de vue qu'une dépense reste une dépense, même déductible. Elle est plus intéressante quand elle est déductible que quand elle ne l'est pas car elle contribue au moins à réduire ton impôt sur le revenu, mais elle te coûte quand même de l'argent !
Je ne pense pas que les comptables "sont à éviter", mais après on peut avoir de bonnes raisons de ne pas faire appel à eux. Bon, j'allais développer, mais je crois que ça part trop loin du sujet ! En deux mots : c'est comme beaucoup de choses, une question d'affinités.
[quote]Strastran wrote:
Un ami m'a aussi informé que le fait d'employer un expert-comptable agréé est un moyen de rassurer le fisc qu'on ne triche pas ! [/quote]Ben le meilleur moyen, c'est avant tout l'AGA ! Et ensuite, c'est sûr que l'expert-comptable ne gâche sûrement rien, mais enfin, ne soyons pas paranos : si on est déjà dans une AGA et qu'on suit ses recommandations, on a déjà assez peu de risques d'être contrôlé (pour info : le délai de reprise du fisc est réduit de 2 à 3 ans pour les adhérents d'une AGA).
[quote]Strastran wrote:
Une autre considération est le fait qu’en portage, mes frais sont limité à 15 % du CA HT. Pour moi ce n’est pas un problème car je n’ai pas beaucoup de frais, mais pour ceux qui font beaucoup de déplacements etc. je peux comprendre pourquoi cela pourrait poser un problème.
Jusqu’ici j’ai compris que c’est plus intéressant pour moi en EI qu’en portage. Cependant, la différence est si petite que je me demande si ça vaut vraiment le coup. [/quote]Oui, et c'est assez difficile de déterminer d'avance si ça vaut le coup, ça fait des calculs pas mal compliqués ! Surtout qu'on ne pense généralement pas à tout. Par exemple, la formation professionnelle : ça marche comment en portage ? Tu ne cotises pas au FIF-PL et tu n'y as pas droit puisque ça ne concerne pas les salariés, mais cotises-tu à autre chose et as-tu droit à des actions de formation ? C'est un sujet dont on se soucie souvent peu quand on débute, on est trop occupé à chercher des clients, et si on sort des études on a déjà de la formation toute neuve jusqu'à ras bord. Mais après quelques années, ça devient indispensable de se former. Et je pense que trop de gens omettent de le faire parce que ça leur coûterait trop cher dans leur statut (alors qu'au réel, le FIF-PL finance entièrement une à plusieurs formations par an, pour une cotisation vraiment modique).