Forum: French
Topic: Passer du portage salarial à profession libérale (BNC)?
Poster: nordiste
Post title: des goûts et des couleurs ...
Le portage salarial a ses (farouches) adeptes, et ses non moins farouches détracteurs.
Je serais plutôt du côté des seconds ;-) mais c'est avant tout une affaire de feeling. En tant qu'indépendante, après avoir été longtemps salariée, je préfère prendre mon indépendance totale. Certaines sociétés de portage ont des procédures compliquées, ou ne veulent pas de clients étrangers, ou pas de petits montants, ou pas de job en urgence ... pour moi qui ai peu de gros clients réguliers et beaucoup de frais professionnels (déplacements) le portage n'est pas une bonne solution.
Financièrement il faut étudier chaque cas en tenant compte des frais de fonctionnement et de la situation personnelle pour les impôts : marié, des enfants, etc. Il y a aussi les perspectives d'évolution : si tu envisages de sous-traiter occasionnellement du travail à des collègues, le portage est totalement inadapté.
En BNC classique, les cotisations sociales sont faibles l'année de l'installation et la suivante car elles sont calculées sur un CA annuel imaginaire fixé à moins de 10 000 euros. Donc si tu gagnes (beaucoup) plus il faut absolument mettre de l'argent de côté ces 2 années-là pour faire face à la régularisation qui intervient la 3ème année, une fois que tu as fait ta déclaration de revenu 2035 et qu'elle a été validée et transmise aux différents organismes, ce qui explique le décalage de 2 ans.
En fait l'ensemble des cotisations représente moins de 50% (autour de 45%) mais c'est diffcile à évaluer plus précisément à cause des régularisations des années précédentes qui interfèrent dans le revenu de l'année suivante.
Tu vas encaisser tout ton CA il faut donc mettre de côté ce qui devra être payé au titre des cotisations, soit 50% pour être tranquille. En portage tu dis que touches 50% du CA, le reste a déjà été retenu par la société. Où est la différence ?
Le système n'est pas si compliqué. Voir les principes sur le site de l'URSSAF [url removed]
Un traducteur qui exerce en entreprise individuelle (= seul, sans créer une société) a le statut juridique de "profession libérale" ; son statut fiscal est "BNC déclaration contrôlée" et son statut social "Travailleur non salarié = TNS".
Il faut cotiser au RSI pour l'assurance maladie, à la CIPAV pour la retraite et à l'URSSAF pour la maternité/famille.
Le site [url removed] (rubrique : choisir son statut juridique) est une bonne source d'information, ainsi que les différents sites des organismes.
Les chambres de commerce organisent régulièrement des formations à l'installation, même si elles sont plus adaptées aux commerçants qu'aux professions libérales. Dans certaines régions il y a des ORIFF qui font la même chose pour les PL. Il y a aussi la formation de la SFT "Réussir son installation" qui a lieu plusieurs fois par an.
Topic: Passer du portage salarial à profession libérale (BNC)?
Poster: nordiste
Post title: des goûts et des couleurs ...
Le portage salarial a ses (farouches) adeptes, et ses non moins farouches détracteurs.
Je serais plutôt du côté des seconds ;-) mais c'est avant tout une affaire de feeling. En tant qu'indépendante, après avoir été longtemps salariée, je préfère prendre mon indépendance totale. Certaines sociétés de portage ont des procédures compliquées, ou ne veulent pas de clients étrangers, ou pas de petits montants, ou pas de job en urgence ... pour moi qui ai peu de gros clients réguliers et beaucoup de frais professionnels (déplacements) le portage n'est pas une bonne solution.
Financièrement il faut étudier chaque cas en tenant compte des frais de fonctionnement et de la situation personnelle pour les impôts : marié, des enfants, etc. Il y a aussi les perspectives d'évolution : si tu envisages de sous-traiter occasionnellement du travail à des collègues, le portage est totalement inadapté.
En BNC classique, les cotisations sociales sont faibles l'année de l'installation et la suivante car elles sont calculées sur un CA annuel imaginaire fixé à moins de 10 000 euros. Donc si tu gagnes (beaucoup) plus il faut absolument mettre de l'argent de côté ces 2 années-là pour faire face à la régularisation qui intervient la 3ème année, une fois que tu as fait ta déclaration de revenu 2035 et qu'elle a été validée et transmise aux différents organismes, ce qui explique le décalage de 2 ans.
En fait l'ensemble des cotisations représente moins de 50% (autour de 45%) mais c'est diffcile à évaluer plus précisément à cause des régularisations des années précédentes qui interfèrent dans le revenu de l'année suivante.
Tu vas encaisser tout ton CA il faut donc mettre de côté ce qui devra être payé au titre des cotisations, soit 50% pour être tranquille. En portage tu dis que touches 50% du CA, le reste a déjà été retenu par la société. Où est la différence ?
Le système n'est pas si compliqué. Voir les principes sur le site de l'URSSAF [url removed]
Un traducteur qui exerce en entreprise individuelle (= seul, sans créer une société) a le statut juridique de "profession libérale" ; son statut fiscal est "BNC déclaration contrôlée" et son statut social "Travailleur non salarié = TNS".
Il faut cotiser au RSI pour l'assurance maladie, à la CIPAV pour la retraite et à l'URSSAF pour la maternité/famille.
Le site [url removed] (rubrique : choisir son statut juridique) est une bonne source d'information, ainsi que les différents sites des organismes.
Les chambres de commerce organisent régulièrement des formations à l'installation, même si elles sont plus adaptées aux commerçants qu'aux professions libérales. Dans certaines régions il y a des ORIFF qui font la même chose pour les PL. Il y a aussi la formation de la SFT "Réussir son installation" qui a lieu plusieurs fois par an.
